Przedstawiciel handlowy / Doradca techniczny w branży wentylacji i klimatyzacji
dam pracę
Firma/Agencja
Cała Polska
DOSPEL Sp. z o.o.
DOSPEL Professional Sp. z o.o. to jeden z największych producentów urządzeń i systemów z zakresu wentylacji. Posiadamy ponad 30-letnie doświadczenie oraz wysoko wykwalifikowaną kadrę co gwarantuje najwyższą jakość oferowanych produktów i czyni z firmy DOSPEL solidnego i wiarygodnego partnera.
Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:
Przedstawiciel handlowy / Doradca techniczny
w branży wentylacji i klimatyzacji
Region: cała Polska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z nowymi i obecnymi klientami firmy,
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- profesjonalne doradztwo w zakresie asortymentu znajdującego się w ofercie Dospel Professional (centrale wentylacyjne),
- realizacja założonych planów sprzedażowych,
- przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie ich warunków,
- umiejętność udzielania porad techniczno-handlowych.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia minimum średniego – mile widziane techniczne lub branżowe,
- mile widziana znajomość rynku branży instalacyjno-sanitarnej,
- mile widziane doświadczenie w dziedzinie wentylacji i klimatyzacji,
- umiejętności skutecznego nawiązywania kontaktów i prowadzenia rozmów handlowych,
- zdolności szybkiego przygotowywania ofert i finalizowania transakcji,
- inicjatywy i kreatywności w pozyskiwaniu klientów,
- bardzo dobrej organizacja pracy,
- prawa jazdy kat. B,
- chęci do założenia własnej działalności gospodarczej.
Oferujemy:
- wynagrodzenie adekwatne do uzyskiwanych wyników,
- stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- szkolenia wdrożeniowe,
- pracę w młodym, prężnie działającym zespole.
Aplikacje prosimy nadsyłać na adres: p.lipowska@dospel.com
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzebnie zbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).