Serwisant klimatyzacji i wentylacji
dam pracę
Firma/Agencja
dolnośląskie
Wrocław
Przedsiębiorstwo Instalacyjno-Budowlane INSTALBUD - firma z branży wentylacyjno-klimatyzacyjnej działająca od 20 lat we Wrocławiu oraz na terenie Dolnego Śląska zatrudni:
Serwisanta Klimatyzacji i Wentylacji
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska:
- Serwisowanie urządzeń klimatyzacyjnych, kurtyn powietrznych, wentylatorów, central wentylacyjnych wraz z automatyką.
Wymagania:
- Podstawowa znajomość branży HVAC, samodzielność, chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Mile widziane Świadectwo Kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV
- Mile widziany certyfikat dla personelu FGAZ-owy wydany przez Urząd Dozoru Technicznego
- Wymagane prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony
- Dobrze wyposażony samochód serwisowy, telefon komórkowy, laptop
- Pracę w zespole dwuosobowym tylko w dni robocze w godzinach 7.00-15.00 na terenie Wrocławia (bez dyżurów)
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji, rozwoju zawodowego oraz uzyskanie uprawnień branżowych
- Przyjazną pracownikom atmosferę pracy w firmie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny) na adres instalbud@kn.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PIB INSTALBUD z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. ,poz.922)”
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest PIB INSTALBUD z siedziba we Wrocławiu.
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
