Międzynarodowy Dzień Kobiet w Inżynierii zaplanowano 23 czerwca 2018.
International Women in Engineering Day to międzynarodowa kampania uświadamiająca, mająca na celu podniesienie rangi kobiet w dziedzinie inżynierii, uczczenie osiągnięć kobiet inżynierów i zwrócenie uwagi na możliwości kariery dostępne dla dziewcząt w tej branży.
Dumny z kontynuacji wsparcia i sponsorowania tego wydarzenia, przewodniczący IoR Steve Gill powiedział: - Jest to okazja do uczczenia osiągnięć kobiet w dziedzinie inżynierii i służy zachęceniu większej liczby młodych ludzi i kobiet do rozważenia kariery zawodowej w dziedzinie inżynierii lub powrotu do niej. IoR pracuje nad podniesieniem rangi inżynierów pracujących w branży RACHP, uznając ich pozytywny wpływ i aktywnie promując różnorodność płci.
W ramach misji promowania kariery w sektorze chłodnictwa, klimatyzacji i pomp ciepła IoR utworzyło grupę networkingową Women in RACHP. Grupa stanowi platformę dla młodych profesjonalistów poszukujących informacji na temat tego, jak wejść do sektora i sposobów na dalszą karierę. Dzięki zaproszonym mówcom i ekspertom w swoich dziedzinach, wydarzenia te są doskonałym sposobem na zebranie porad dotyczących kariery i spotkania z innymi osobami pracującymi w RACHP.
Biorąc pod uwagę, że kobiety stanowią jedynie 11% siły roboczej w sektorze inżynieryjnym, według badań Womens Engineering Society, w Wielkiej Brytanii odsetek kobiet inżynierów w Europie jest najniższy. Dzieje się tak pomimo przemysłu maszynowego, który cierpi na chroniczny brak personelu. W 2017 roczny niedobór odpowiednich umiejętności inżynieryjnych oszacowano na poziomie 25.500 (poziom 3) i do 60 000 (ponad poziom 4 umiejętności). Zasugerowano, że aby pokryć ten niedobór, Wielka Brytania będzie musiała co najmniej podwoić liczbę studentów inżynierii, co oznacza, że przyciąganie niewystarczająco reprezentowanych grup, takich jak kobiety, jest niezbędne dla utrzymania zrównoważonego rozwoju sektora.
Więcej na temat International Women in Engineering Day 2018 na stronie www.inwed.org.uk oraz na Facebooku www.facebook.com/WES1919
@INWED1919 #INWED18 #RaisingTheBar
Komentarze (0)